Management von internationalen HR Shared Service Centern : Implementierungsempfehlungen und Best Practice

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Management von internationalen HR Shared Service Centern : Implementierungsempfehlungen und Best Practice

Eichenberg, Timm (EDT)/ Bursy, Roland (EDT)

ウェブストア価格 ¥14,583（本体¥13,258）
Springer Gabler（2016/11発売）
外貨定価 US$ 69.99
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製本 Hardcover:ハードカバー版／ページ数 307 p.
言語 GER
商品コード 9783658148904
DDC分類 381

Full Description

Welche Praktiken beim Aufbau und Betrieb von HR Shared Service Centern (SSC) erfolgreich sind, wie Trends sich entwickeln und was professionelle Best Practice auszeichnet, zeigt dieses Buch eindrucksvoll auf. So gilt es zu Beginn die richtigen Entscheidungen für ein internationales HR SSC zu treffen, den Umgang des Produktkataloges zu definieren, Schnittstellen zu anderen HR-Funktionen zu erarbeiten und die Verantwortungen von der abgebenden Konzerneinheit auf das HR SSC zu übertragen. Damit dieser anspruchsvolle Veränderungsprozess gelingt, ist es wichtig, dass alle Beteiligten, auch die Mitarbeiter und die dienstleistungsempfangende Belegschaft, von der Qualität des SSC überzeugt sind. Fundierte Beiträge aus Praxis und Wissenschaft, empirische Untersuchungen und Fallstudien beleuchten wirkungsvoll alle Facetten dieses Themas.

Aufbau und Betrieb internationaler HR SSC.- Fundierte Best Practices und Handlungsempfehlungen.- Aktivitäten des HR SSC Managements.- Reifegradphasen eines internationalen HR SSC.