Flexibilität und Legitimität in der ILO : Ursachen der Akzeptanz von Kernarbeitsnormen (Globale Gesellschaft und internationale Beziehungen)

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Flexibilität und Legitimität in der ILO : Ursachen der Akzeptanz von Kernarbeitsnormen (Globale Gesellschaft und internationale Beziehungen)

Stübig, Steffen

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Springer VS（2015/02発売）
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製本 Paperback:紙装版/ペーパーバック版／ページ数 360 p.
言語 GER
商品コード 9783658087630
DDC分類 327

Full Description

Anhand einer theoriegeleiteten Analyse der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) werden Ursachen der Akzeptanz ausgewählter Kernarbeitsnormen untersucht. Hierzu wird die aktuelle Forschung über die Legitimität internationaler Organisationen aufgearbeitet und um den Faktor der Flexibilität von Regeln und Normen systematisch erweitert. Empirisch im Zentrum stehen die Übereinkommen über die Vereinigungsfreiheit und das Recht zu Kollektivverhandlungen, die voraussetzungsvolle Bezugsnormen für internationale Arbeits- und Sozialstandards sind. Der Autor kommt zu dem Schluss, dass erst durch die Flexibilität der Normen internationaler Organisationen ihre Übertragung in die unterschiedlichen nationalstaatlichen Kontexte ermöglicht und dadurch die Akzeptanz legitimen Regierens jenseits des Staates befördert wird.

Legitimität und Flexibilität internationaler Regeln
und Normen.- Die Internationale Arbeitsorganisation als globales
Regelungsarrangement.- Die Vereinigungsfreiheit und das Recht zu
Kollektivverhandlungen.