Flexibilität und Legitimität in der ILO : Ursachen der Akzeptanz von Kernarbeitsnormen (Globale Gesellschaft und internationale Beziehungen)

個数：

Flexibilität und Legitimität in der ILO : Ursachen der Akzeptanz von Kernarbeitsnormen (Globale Gesellschaft und internationale Beziehungen)

Stübig, Steffen

ウェブストア価格 ¥9,374（本体¥8,522）
Springer VS（2015/02発売）
外貨定価 US$ 44.99
ポイント 85pt

オンデマンド(OD/POD)版です。キャンセルは承れません。

【入荷遅延について】
世界情勢の影響により、海外からお取り寄せとなる洋書・洋古書の入荷が、表示している標準的な納期よりも遅延する場合がございます。
おそれいりますが、あらかじめご了承くださいますようお願い申し上げます。

◆画像の表紙や帯等は実物とは異なる場合があります。

◆ウェブストアでの洋書販売価格は、弊社店舗等での販売価格とは異なります。
また、洋書販売価格は、ご注文確定時点での日本円価格となります。
ご注文確定後に、同じ洋書の販売価格が変動しても、それは反映されません。

製本 Paperback:紙装版/ペーパーバック版／ページ数 360 p.
言語 GER
商品コード 9783658087630
DDC分類 327

Full Description

Anhand einer theoriegeleiteten Analyse der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) werden Ursachen der Akzeptanz ausgewählter Kernarbeitsnormen untersucht. Hierzu wird die aktuelle Forschung über die Legitimität internationaler Organisationen aufgearbeitet und um den Faktor der Flexibilität von Regeln und Normen systematisch erweitert. Empirisch im Zentrum stehen die Übereinkommen über die Vereinigungsfreiheit und das Recht zu Kollektivverhandlungen, die voraussetzungsvolle Bezugsnormen für internationale Arbeits- und Sozialstandards sind. Der Autor kommt zu dem Schluss, dass erst durch die Flexibilität der Normen internationaler Organisationen ihre Übertragung in die unterschiedlichen nationalstaatlichen Kontexte ermöglicht und dadurch die Akzeptanz legitimen Regierens jenseits des Staates befördert wird.

Legitimität und Flexibilität internationaler Regeln
und Normen.- Die Internationale Arbeitsorganisation als globales
Regelungsarrangement.- Die Vereinigungsfreiheit und das Recht zu
Kollektivverhandlungen.