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Description
(Text)
Aktuelle Studien prognostizieren bis zum Jahr 2018 etwa 27.000 Nachfolgen in deutschen Familienunternehmen pro Jahr. Dieses Buch unterstützt Sie bei der Herausforderung Unternehmensnachfolge in allen wichtigen betriebswirtschaftlichen, rechtlichen, organisatorischen, steuerlichen und psychologischen Fragen und bei der Umsetzung Ihrer individuellen Nachfolgestrategie.
Die verschiedenen Formen der Unternehmensnachfolge, etwa familieninterne Lösungen, Verkauf oder die Gründung einer Stiftung, werden umfassend und praxisnah dargestellt. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Finanzierung der Unternehmensnachfolge, wobei sowohl traditionelle Finanzierungswege als auch alternative Lösungen wie Private Equity-Beteiligungen vorgestellt werden.
Durch seinen klaren Aufbau und eine verständliche Sprache bietet das Buch wertvolle Orientierung. Ein besonderes Highlight sind Interviews mit Unternehmern, unter ihnen zahlreiche "Hidden Champions", die persönliche Einblicke in ihre Erfahrungen gewähren.
(Table of content)
Bedeutung, Situation und Formen der Unternehmensnachfolge.- Familieninterne und -externe Nachfolge.- MBO, MBI, Stiftung und Liquidation.- Finanzierung und Unternehmensnachfolge.- Ausgewählte sachliche und emotionale Aspekte der Unternehmensnachfolge.- Unternehmensnachfolge zu Lebzeiten und im Todesfall des Unternehmers.
(Review)
"... das umfassende und komplexe Thema systematisch auf. Ergänzt wird die strukturierte inhaltliche Darstellung durch praxisorientierte und offene Interviews mit Übergebern und Übernehmern. Pflichtlektüre für alle, die die Nachfolge im Familienbetrieb systematisch planen wollen." (in: Handwerk Magazin, Heft 9, September 2016)
(Author portrait)
Dr. Jürgen Wegmann ist Nachfolge- und M&A-Berater sowie Lehrbeauftragter an der Technischen Hochschule Mittelhessen.
Prof. Dr. Andreas Wiesehahn lehrt Controlling an der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg und forscht in den Bereichen Nachfolgecontrolling und Nachhaltigkeit & Unternehmenssteuerung.
