Diversity Management und Individualisierung : Maßnahmen und Handlungsempfehlungen für den Unternehmenserfolg (essentials) / Stangel-Meseke, Martina/Hahn, Pia/Steuer, Linda

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Diversity Management und Individualisierung : Maßnahmen und Handlungsempfehlungen für den Unternehmenserfolg (essentials) （2014. xi, 30 S. XI, 30 S. 210 mm）

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Diversity Management und Individualisierung : Maßnahmen und Handlungsempfehlungen für den Unternehmenserfolg (essentials) （2014. xi, 30 S. XI, 30 S. 210 mm）

Stangel-Meseke, Martina/Hahn, Pia/Steuer, Linda

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SPRINGER, BERLIN; SPRINGER FACHMEDIEN WIESBADEN; SPRI（2014発売）
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製本 Paperback:紙装版/ペーパーバック版／ページ数 44 p.
商品コード 9783658074845

Full Description

Die Autorinnen zeigen Diversity Maßnahmen auf, die der Entwicklung des Megatrends Individualisierung gerecht werden, indem die zunehmende Bedeutung individueller Bedürfnisse bei Entscheidungen Berücksichtigung findet. Diese Entwicklung können Organisationen für sich nutzen, indem sie durch Diversity Management Wertschätzung für Unterschiedlichkeit schaffen. So wird veränderten Kundenwünschen mit einer heterogenen Mitarbeiterschaft entgegnet und es werden Freiräume für die Vielfalt unter Mitarbeitenden geschaffen.

Was Sie in diesem Essential finden können.- Der Individualisierungs-Trend prägt die Unternehmenszukunft.- Diversity Management als unternehmerische Antwort.- Ausblick: Der individualitätsbezogene Diversity Management-Ansatz als Antwort auf Individualisierung.- Was Sie aus diesem Essential mitnehmen können.