Führung im organisationalen Kontext : Ein Überblick (essentials) （2014. vii, 18 S. VII, 18 S. 3 Abb. 210 mm）

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Führung im organisationalen Kontext : Ein Überblick (essentials) （2014. vii, 18 S. VII, 18 S. 3 Abb. 210 mm）

OEzbek-Potthoff, Guelden

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SPRINGER, BERLIN; SPRINGER FACHMEDIEN WIESBADEN; SPRI（2014発売）
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製本 Paperback:紙装版/ペーパーバック版／ページ数 18 p.
言語 GER
商品コード 9783658062798

Full Description

Gülden Özbek-Potthoff gibt zunächst einen Überblick über die vorhandenen Definitionen zur Führung im organisationalen Kontext - sowohl aus der Sicht der Führungskräfte als auch aus der Sicht der Geführten. Darauf aufbauend wird die Perspektive der Geführten genauer betrachtet. Die Autorin beschreibt die Entstehung der Sicht der Geführten auf die Führung mithilfe des Konzepts der wahrgenommenen und der idealen bzw. impliziten Führung und entwickelt auf diese Weise eine Definition von Führung aus dem Blickwinkel der Geführten. Dabei werden auch interkulturelle Aspekte einbezogen.

Wahrgenommene Führung im organisationalen Kontext.- Implizite Führung im organisationalen Kontext.- Implizite Führung im interkulturellen Kontext.