Selbstwert als kritische Variable des Unternehmenserfolges : Eine empirische Analyse im Rahmen des Neuroleadership-Gedankens (Bestmasters)

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Selbstwert als kritische Variable des Unternehmenserfolges : Eine empirische Analyse im Rahmen des Neuroleadership-Gedankens (Bestmasters)

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  • 製本 Paperback:紙装版/ペーパーバック版/ページ数 135 p.
  • 言語 GER
  • 商品コード 9783658047627
  • DDC分類 650

Full Description

​Die verhältnismäßig neue Schule des Neuroleaderships verknüpft Erkenntnisse und Werkzeuge aus den Neurowissenschaften mit Theorien und Modellen aus Psychologie, Management sowie Leadership. David Krampe greift verschiedene Aspekte des Neuroleadership-Gedankens auf und weist nach, dass die positive Befriedigung des Bedürfnisses nach Selbstwertsteigerung maßgeblichen Einfluss auf berufsbezogene Leistungsfähigkeit und Gesundheit von Organisationsmitgliedern zu haben scheint. Er zeigt, wie sich diese Erkenntnis bei Personalauswahl und Personalentwicklung nutzen lässt und gibt Hinweise für die ideale Gestaltung organisationaler Rahmenbedingungen.

Contents

​Einführung in die Kernelemente des Neuroleadership-Gedankens.- Überblick über den aktuellen Stand der Selbstwertforschung.- Einfluss von Selbstwert und Inkonsistenz auf Leistungsfähigkeit und Gesundheit.- Nutzen für Personalauswahl und Personalentwicklung.       

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