Employer of Choice der Generation Y : Herausforderungen und Erfolgsfaktoren zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität (Bestmasters) （2013）

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Employer of Choice der Generation Y : Herausforderungen und Erfolgsfaktoren zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität (Bestmasters) （2013）

Ruthus, Julia

ウェブストア価格 ¥14,583（本体¥13,258）
Springer Gabler（2013/12発売）
外貨定価 US$ 69.99
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製本 Paperback:紙装版/ペーパーバック版／ページ数 154 p.
言語 GER
商品コード 9783658047337
DDC分類 650

Full Description

Vor dem Hintergrund des demographischen Wandels und dem daraus resultierenden Fachkräftemangel gewinnt die Generation Y (Geburtsjahrgänge nach 1980) zunehmend an Bedeutung. Julia Ruthus nimmt eine umfassende Typisierung der Generation Y vor und stellt deren Präferenzen hinsichtlich eines Arbeitgebers der Wahl als auch deren berufsbezogene Bedürfnisse im Vergleich zu anderen Generationen dar. Sie ermittelt die Entscheidungsparameter hinsichtlich eines ‚Employers of Choice' der Generation Y und zeigt anhand der Ergebnisse einer empirischen Untersuchung mit 438 Personen die Unterschiede zu anderen Generationen.

Demographischer Wandel und seine Implikationen für das gezielte Personalmanagement.- Die verschiedenen Generationsbilder im
Arbeitsleben.- Empirische Befragung: Employer of Choice der Generation Y.