Befristete Arbeitsverträge : Insbesondere die Beleuchtung von Kettenarbeitsverträgen anhand der EuGH-Rechtsprechung (Akademische Schriftenreihe Bd.V262091) （2013. 76 S. 210 mm）

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Befristete Arbeitsverträge : Insbesondere die Beleuchtung von Kettenarbeitsverträgen anhand der EuGH-Rechtsprechung (Akademische Schriftenreihe Bd.V262091) （2013. 76 S. 210 mm）

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  • 製本 Paperback:紙装版/ペーパーバック版
  • 商品コード 9783656503781

Description


(Text)
Masterarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,7, Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin (Hochschule), Sprache: Deutsch, Abstract: In Deutschland geht der Trend dahin, unbefristet zu befristen. Diese Arbeit versucht einen Überblick über die Befristungsmöglichkeiten zu geben, indem zunächst die Entstehung befristeter Arbeitsverhältnisse in Deutschland erläutert wird und sodann die Varianten aufgezeigt werden, wann Arbeitgeber ihre Arbeitnehmer befristen können und wann nicht. Hierzu wird das Teilzeit- und Befristungsgesetz zur Zulässigkeit von Befristungen genauestens untersucht und insbesondere auf das Zustandekommen von "Kettenarbeitsverträgen" geprüft. Dabei wird auch immer versucht die Vereinbarkeit mit dem Unionsrecht zu betrachten.

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