Description
Wie Führungskräfte Mitarbeitende zur aktiven Gestaltung ihrer Arbeit befähigen
Was tun gegen sinnlose Aufgaben im Arbeitsalltag? Job Crafting bietet neue Spielräume - für Sie persönlich und, falls Sie Führungskraft sind, auch für Ihr Team. Sie gestalten Ihre Arbeit so, dass sie zu Ihren Stärken, Bedürfnissen und Zielen passt - davon profitiert letztlich auch Ihr Unternehmen. Nico Rose bringt den aktuellen Stand der Forschung auf den Punkt - verständlich und ohne trockenes Fachchinesisch. Sie bekommen sofort einsetzbare Werkzeuge an die Hand und werden von echten Geschichten aus dem Arbeitsleben inspiriert. Ein Buch mit überraschenden Aha-Momenten und einem ehrlichen Blick auf die Grenzen und Risiken von Job Crafting - denn auch im Berufsleben ist nicht alles ein Ponyhof.
Aus dem Inhalt:
- Arbeit ist nicht in Stein gemeißelt: Was Job Crafting ist und warum es funktioniert
- Mehr Energie, weniger Frust: eigene Stärken, Werte und Gestaltungsspielräume entdecken
- Und was ist mit den nervigen Aufgaben? Warum Job Crafting weit mehr ist als die Suche nach dem Traumjob
- Vom Nachdenken ins Machen: praktische Übungen, Selbstchecks und das Job-Crafting-Rad
- Echte Menschen, echte Jobs: inspirierende Beispiele aus Vertrieb, Produktion, Management, Pflege und Gastronomie
- Arbeit verändert sich - und wir uns mit ihr: Job Crafting im KI-Zeitalter, bei Neurodivergenz und in unterschiedlichen Lebensphasen
- Wie viel Freiheit ist möglich? Was Führungskräfte und HR beitragen können - und wo Job Crafting an seine Grenzen stößt
Dr. Nico Rose war bis 2022 Professor für Wirtschaftspsychologie an der International School of Management (ISM) in Dortmund. Zuvor war er Vice President im Stab des Personalvorstands bei der Bertelsmann-Gruppe. Er ist Diplom-Psychologe und einer der führenden Experten für Positive Psychologie im deutschsprachigen Raum.
