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Description
(Text)
In Familienunternehmen spielen Nachfolgerinnen eine besondere Rolle. Um erfolgreich zu sein, müssen sie oft zahlreiche interne und externe Hürden überwinden. Das Herausgeberwerk von Brigitte Waffenschmidt und Joachim Gutmann stellt die einzigartigen Geschichten und Erfahrungen bedeutender und wegweisender Unternehmerinnen vor, u.a. von Larissa Kuntz (Elka Holzwerke GmbH), Gina Weber (Weber Holding GmbH) oder Christina Riefler (Memmert GmbH + Co. KG). Ihre authentischen Berichte bieten nicht nur wertvolle Einblicke in Herausforderungen und Erfolge von Frauen in Führungspositionen. Sie zeigen, dass es keine universal passenden Lösungen gibt, sondern individuelle Wege zum Erfolg führen. Und sie ermutigen dazu, unternehmerische Verantwortung zu übernehmen und den Weg für kommende Generationen zu bereiten. Mit praktischen Handlungsanweisungen, wie typische Herausforderungen gemeistert werden können
Mit einem Grußwort von Christina Diem-Puello, Präsidentin des Verbands deutsche Unternehmerinnen.
Inhalte:
Weibliche Nachfolge im Spannungsfeld traditioneller Strukturen und gegenwärtiger TransformationsprozesseDie Doppelrolle: Unternehmerin und Tochter im familiären SpannungsfeldEmotionale Konfliktlagen und strukturelle UnsichtbarkeitNetzwerke als Erfolgsfaktor weiblicher Nachfolge und weiblichen UnternehmertumsHandlungsempfehlungen für Nachfolgerinnen
(Author portrait)
Prof. Dr. Brigitte Waffenschmidt ist eine erfahrene Beraterin und Trainerin im Bereich Human Resources und digitale Transformation. Sie ist spezialisiert auf die Konzeption und Implementierung von Personalstrategien und Organisationsstrukturen und arbeitet als Auditorin bei der berufundfamilie Service GmbH in Frankfurt am Main. Ehrenamtlich engagiert sie sich als Vorstandsmitglied des Vereins Erfolgsfaktor Frau in Nürnberg und im Familienausschuss des Landes Bayern. Ihre akademische Karriere umfasst eine Professur an der Internationalen Berufsakademie in Darmstadt sowie Lehraufträge an der Technischen Hochschule Nürnberg und der Hochschule Ansbach. Mit einem Doktorat in Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, einem MBA von einer renommierten Business School in Paris und einem Aufbaustudium in Psychologie in Dublin bringt sie umfassende internationale Expertise in ihre Tätigkeiten ein.Joachim Gutmann ist Buchautor, Herausgeber im Bereich Personalmanagement und war Leiter Unternehmenskommunikation bei Kienbaum Consultants International. Derzeit ist er Senior Consultant bei der GLC Glücksburg Consulting AG.
