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Description
(Text)
Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist ein Instrument, das Mitarbeitende nach einer krankheitsbedingten Auszeit auf ihrem Weg zurück in die Arbeitswelt unterstützen soll. Dieser Crashkurs von Susanne Weiß beschreibt, worum es im BEM geht und stellt die rechtlichen und fachlichen Grundlagen vor. Er zeigt, wie die herausfordernde Kommunikation zur Wiedereingliederung für alle Seiten erfolgversprechend verlaufen kann und bietet Gesprächsvorschläge und -lösungen für mögliche Verständigungsschwierigkeiten. Mit zahlreichen Praxisbeispielen.
Inhalte:
Einführung und Grundlagen in das Betriebliche EingliederungsmanagementWirtschaftliche Bedeutung von Krankheitszeiten für Unternehmen und Mitarbeiter:innenGesetzliche Grundlage, rechtliche Bedeutung und Grundprinzipien des BEMErfolgreiche Einführung und Umsetzung von BEM im UnternehmenKrankheitsbedingte KündigungDie BEM-AkteBeteiligte und Aufgabenverteilung
Neu in der 3. Auflage:
Kündigung während der ProbezeitSonderfall Kündigung von Schwerbehinderten in der ProbezeitBEM und Sucht: Auswirkungen von Sucht und der Umgang im BEMBetriebliche SuchtberatungWas tun, wenn jemand absolut nicht krank sein will?Corona und New WorkAuswirkungen von Schlaf und Hitze
(Author portrait)
Susanne Weiß ist Fallmanagerin für Betriebliches Eingliederungsmanagement seit 2008 im öffentlichen Dienst. Sie ist als Beraterin für Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik tätig und hat langjährige Erfahrung in der Personalentwicklung. Ab November 2019 arbeitet sie im Betrieblichen Eingliederungsmanagement bei Airbus. Zusätzlich ist sie als Gutachterin für Betriebsvereinbarungen BEM sowie als Trainerin tätig.
