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Description
(Text)
Die innovative 8A-Umsetzungsmethode fasst die wesentlichen Grundsätze aus Führung, Management, Coaching, Qualitäts-, Prozess- und Change-Management zusammen und fokussiert auf die Ergebnisrealisierung. Die systematische Umsetzung dieses Leitfadens in die Praxis ermöglicht Ihnen eine bis zu hundertprozentige Erfolgsquote mit höchster Identifikation aller Beteiligten.
Inhalte:
Wissen, wohin Sie wollen, was und wie es zu tun istRichtige Menschen auswählenMenschen zur Umsetzung bewegenErfolgreich zum Ziel navigierenFreiwillig umsetzen lassen
(Author portrait)
Dipl.-Ing., Dipl.-Wirtschaftsing. (FH) Elmar Lesch ist international zertifizierter Unternehmensberater BDU/CMC. Seine Unternehmensberatung LESCH CONSULT ist spezialisiert auf Vertrieb und Marketing.Dipl.-Kfm. Ralf Koschinski begeistert Führungskräfte und Verkäufer als Vortragsredner und Trainer. Er ist zertifizierter Management-/Business Coach und Unternehmensberater mit VERTRIEBSMEISTER®.Koschinski, RalfDipl.-Kfm. Ralf Koschinski begeistert Führungskräfte und Verkäufer als Vortragsredner und Trainer. Er ist zertifizierter Management-/Business Coach und Unternehmensberater mit VERTRIEBSMEISTER®.
(Table of content)
G - Erfolgreich zum Ziel navigieren
8A = AUTOMATISIERUNG
Einleitung
Ziel - Was kann ich mit AUTOMATISIERUNG erreichen?
Mensch - Wer kann was zu AUTOMATISIERUNG beitragen?
Umsetzung - Wie gehe ich bei AUTOMATISIERUNG konkret vor?
Ergebnisse - Was habe ich durch AUTOMATISIERUNG messbar erreicht?
Hindernisse - Welche Einflüsse können AUTOMATISIERUNG verhindern?
Aus der Praxis: Intervall-Umsetzungsmethode für Personalentwicklung
Short-Cuts zu AUTOMATISIERUNG - Verantwortung zur Selbststeuerung leben
Nachwort
Literatur
Autoren
Abbildungsverzeichnis
