Organizational Resource Management : Warum sich der Unternehmenserfolg an der Schnittstelle von Kommunikation, Führung und Unternehmensstrategie entscheidet (Lingener Lektüren zum Kommunikationsmanagement Bd.2) / Mitarbeit: Knorre, Susanne/ Osterheider, Felix/ Schwaegerl, Christian

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Organizational Resource Management : Warum sich der Unternehmenserfolg an der Schnittstelle von Kommunikation, Führung und Unternehmensstrategie entscheidet (Lingener Lektüren zum Kommunikationsmanagement Bd.2) （1. Aufl. 2012. 72 S. 210 mm）

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Organizational Resource Management : Warum sich der Unternehmenserfolg an der Schnittstelle von Kommunikation, Führung und Unternehmensstrategie entscheidet (Lingener Lektüren zum Kommunikationsmanagement Bd.2) （1. Aufl. 2012. 72 S. 210 mm）

Mitarbeit: Knorre, Susanne/ Osterheider, Felix/ Schwaegerl, Christian

ウェブストア価格 ¥5,064（本体¥4,604）
LIT VERLAG（2012発売）
外貨定価 EUR 19.90
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製本 Paperback:紙装版/ペーパーバック版
商品コード 9783643116321

Description

(Text)
Organizational Resource Management (ORM) ist eine anwendungsorientierte und interdisziplinäre Forschungsplattform der Hochschule Osnabrück. Als Führungs- und Managementkonzeption verbindet ORM traditionelle Funktionen wie Personal, Kommunikation, Entwicklung oder Controlling zu einer perspektivenintegrierenden Analyse des Organisations-, Human- und Beziehungskapitals von Unternehmen. ORM wird im Theorie-Praxis-Dialog entwickelt, insbesondere durch Foren, Veröffentlichungen, gemeinsame Forschungsprojekte und Seminare
(Author portrait)
Christian Schwägerl gehört zu den profiliertesten Wissenschaftsjournalisten der deutschen Medienlandschaft. Mit Umweltthemen befasst er sich schon seit 20 Jahren. Seit 2007 arbeitet er als Redakteur mit den Schwerpunktthemen Umwelt- Energie- und Forschungspolitik für den Spiegel. Zuvor war er für die Berliner Zeitung sowie für die Frankfurter Allgemeine Zeitung tätig. Christian Schwägerl erhielt mehrere renommierte Preise für journalistische Leistungen. Er lebt mit seiner Frau und drei Kindern in Berlin.