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Full Description
Die Arbeit befasst sich mit der praxisrelevanten Problematik der Nebentatigkeit. Aufgrund der seit dem 1. April 2003 geltenden Neuregelungen zur geringfugigen Beschaftigung hat nunmehr jeder Arbeitnehmer die Moeglichkeit, neben seinem bestehenden Arbeitsverhaltnis eine weitere sozialversicherungsfreie Nebentatigkeit auf 400 -Basis auszuuben. Diese Arbeit untersucht, welche Interessenkonflikte die Ausubung einer Nebentatigkeit mit sich bringen kann und inwieweit dadurch das Recht des Arbeitnehmers zur Nebentatigkeitsausubung beschrankt wird. Daruber hinaus wird dargestellt, welche Moeglichkeiten die Arbeitsvertragsparteien haben, Nebentatigkeitsklauseln in den Arbeitsvertrag aufzunehmen. Anhand zahlreicher Beispiele werden verschiedene Vertragsklauseln vorgestellt und analysiert.
