Description
(Text)
Der vorliegende Jubiläumsband zum 60. Geburtstag von Professor Dr. Klaus Tragsdorf vereint Beiträge von seinen ehemaligen Schülern, Habilitanden und Promovenden. Zugleich haben Kollegen und Partner aus Lehre und Forschung die Gelegenheit genutzt, sich mit Beiträgen an diesem Sammelband zu beteiligen. Im Mittelpunkt stehen aktuelle Entwicklungstrends der Organisation im Unternehmen. Sie markieren den Aufbruch von einem eher traditionellen Organisationsverständnis industrieller Großorganisationen und der an diese anknüpfenden Forschungstradition hin zu einer stärkeren Ökonomisierung und Subjektivierung sowie Humanisierung der Organisation, zur Flexibilisierung und zur grundlegenden Transformation von Organisation unter den Bedingungen des Systemwandels.
(Table of content)
Aus dem Inhalt: Aktuelle Entwicklungstrends der Organisation im Unternehmen - Outsourcing und seine Grenzen - Veränderungen in der Rolle der Organisierenden - Anforderungen an das Organisationsmanagement - Rolle der Führungskräfte in Transformationsprozessen.
(Author portrait)
Die Herausgeber: Rainhart Lang, Jahrgang 1953, studierte Wirtschaftswissenschaften in Leipzig, promovierte und habilitierte in Arbeitswissenschaften bzw. Leitungswissenschaften und ist seit 1992 Professor für Betriebswirtschaftslehre/Organisation und Arbeitswissenschaft an der TU Chemnitz-Zwickau.
Ulrich von Hoven, Jahrgang 1953, studierte Wirtschaftswissenschaften, promovierte und habilitierte zu Fragen der Unternehmensorganisation an der Universität Leipzig und ist gegenwärtig Geschäftsführer und Leiter der Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie Leipzig.
Die Beiträger: Erich Frese, Dietrich Schramm, Christoph Anspach, Reiner Chrobok, Katrin Jutzi, Norbert Thom und Françoise Cantin, Rainhart Lang, Sieglind Lippert, Walter Burian, Jerzy Kortan, W.-D. Stoff.
