Lebenslanges Lernen verstehen : Arbeitsorientierungen als Schlüssel zur beruflichen Weiterbildung (Arbeit - Interessen - Partizipation) / Erol, Serife - 紀伊國屋書店ウェブストア｜オンライン書店

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Lebenslanges Lernen verstehen : Arbeitsorientierungen als Schlüssel zur beruflichen Weiterbildung (Arbeit - Interessen - Partizipation)

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Lebenslanges Lernen verstehen : Arbeitsorientierungen als Schlüssel zur beruflichen Weiterbildung (Arbeit - Interessen - Partizipation)

Erol, Serife

ウェブストア価格 ¥13,032（本体¥11,848）
Campus Verlag（2025/03発売）
外貨定価 EUR 49.00
ポイント 118pt

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製本 Paperback:紙装版/ペーパーバック版
商品コード 9783593520537

Description

Wie beeinflussen Arbeitsorientierungen das Weiterbildungsverhalten von Beschäftigten? Serife Erol zeigt, dass neben objektiven Faktoren wie soziodemografischen, arbeitsbezogenen und betriebsbezogenen Merkmalen auch subjektive Reaktionen eine signifikante Rolle spielen. Besonders hervorzuheben ist, dass eine starke organisations- oder berufsbezogene Arbeitsorientierung die Wahrscheinlichkeit erhöht, an Weiterbildungen teilzunehmen. Im Gegensatz dazu kann eine ausgeprägte marktbezogene Arbeitsorientierung diese Wahrscheinlichkeit verringern. Die Ergebnisse der Untersuchung verdeutlichen, wie Arbeitsbedingungen gestaltet sein sollten, um Mitarbeitende zur Weiterbildung zu motivieren.https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0 Serife Erol ist wissenschaftliche Referentin aum Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Institut in der Hans-Böckler-Stiftung.