Description
(Short description)
Sie sind über 50 oder gehen darauf zu? Sie sind dabei, sich freiwillig oder gezwungen beruflich zu verändern? Fakt ist: Sie haben gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Fakt ist aber auch: Vielen fällt es schwer, sich neu zu positionieren. Warum? Ganz klar: Wenn Sie heute über 50 sind, haben Sie Ihre berufliche Karriere zu einer Zeit begonnen, in der die Arbeitswelt noch völlig anders tickte.
Der Karriereexperte Hans-Georg Willmann coacht in seiner Praxis viele Menschen in der zweiten Lebenshälfte und kennt deren Bedenken sowie die besonderen Herausforderungen. Er zeigt praxisnah und Schritt für Schritt, wie auch in dieser Lebensphase der Neustart in der Arbeitswelt 4.0 gelingt.
(Text)
Sie sind über 50 oder gehen darauf zu? Sie sind dabei, sich freiwillig oder gezwungen beruflich zu verändern? Fakt ist: Sie haben gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Fakt ist aber auch: Vielen fällt es schwer, sich neu zu positionieren. Warum? Ganz klar: Wenn Sie heute über 50 sind, haben Sie Ihre berufliche Karriere zu einer Zeit begonnen, in der die Arbeitswelt noch völlig anders tickte.Der Karriereexperte Hans-Georg Willmann coacht in seiner Praxis viele Menschen in der zweiten Lebenshälfte und kennt deren Bedenken sowie die besonderen Herausforderungen. Er zeigt praxisnah und Schritt für Schritt, wie auch in dieser Lebensphase der Neustart in der Arbeitswelt 4.0 gelingt.
(Table of content)
Ihr Geld? 67
Haben Sie bereits eine neue Erwerbsidee,
ein konkretes Jobziel? 67
Wissen Sie, wie Sie sich in der Arbeitswelt 4.0 positionieren? 67
Aufhebungsvertrag 68
Die Form des Aufhebungsvertrags 69
Der Abwicklungsvertrag 69
Arbeitslosen- und Sozialversicherung 70
Arbeitszeugnis 71
Inhaltliche Ansprüche an ein Arbeitszeugnis 72
Formale Ansprüche an ein Arbeitszeugnis 73
Anspruch auf Nachbesserung des Arbeitszeugnisses 73
Finanzplan 74
Teil II: Los geht's - Entwerfen Sie Ihren Erfolgsplan
4. Sechs Erfolgsfaktoren 79
Realitätssinn 79
Welche Bedenken haben Arbeitgeber? 80
Wie viel Wahrheit steckt dahinter? 81
Wie können Sie mit den Bedenken umgehen? 82
Selbsteinschätzung 84
Selbstzweifel - Selbstunterschätzung 85
Überheblichkeit - Selbstüberschätzung 86
Faktencheck - raus aus dem Ping-Pong 86
Einstellung 87
Weitsicht und Weltsicht 88
Raus aus der "Ja, aber"-Falle 89
Willenskraft 91
Denkmuster 91
Problemfokus 92
Lösungsfokus 93
Offenheit 94
Generation Y und Diversität 95
Digital
(Review)
»Experte Hans-Georg Willmann coacht Menschen, die neu durchstarten möchten, und zeigt praxisnah, wie ein Wendepunkt in der Arbeitswelt 4.0 gelingt.«, Brigitte Woman, 10.10.2018 »Beruflich läutet der 50.das dritte Drittel der Karriere ein. Für viele ein Anlass, sich noch einmal zu verändern. Sei es, um sich in einer Topmanagement-Position zu beweisen oder durch einen Wechsel in eine Nonprofit-Organisation zu sich selbst zu finden.Wieder andere fallen in ihrer Firma einer Umstrukturierung zum Opfer und haben keine andere Wahl, als das Feld zu wechseln. Ihnen allen will Karriere-Coach und Diplompsychologe Hans-Georg Willmann mit seinem neuen Ratgeber 'Durchstarten mit 50plus - Wie Sie Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt nutzen' Orientierung bieten.« Andrea Vyslozil, Kurier, 08.09.2018 »Sich neu orientieren, die alten Karrierepfade verlassen, einen beruflichen Neustart wagen - Wer sich als Berufstätiger nach zehn, 15, 20 Jahren im Job freiwillig oder gezwungenermaßen neu positionieren will, stellt fest, dass sich auch der Arbeitsmarkt weiterentwickelt hat und neuen Regeln folgt. Karriere-Coach Hans-Georg Willmann erklärt sie in seinem neuen Ratgeber, zeigt, wie man zu eigenen Zukunftsplänen kommt und sie im Arbeitsmarkt 4.0 umsetzt.« Jobguide.de, 03.12.2018 »Willmann macht Mut, es 'auch in diesem Alter' zu probieren, sich beruflich neu zu orientieren, weil die Chancen so gut sind wie lange nicht.« Ralf Krüger, Die Führungskräfte, 24.04.2019
