Description
(Text)
Das Buch zeigt neuere Entwicklungen in der betriebswirtschaftlichen Theorie auf und behandelt insbesondere aktuelle Trends in der wertorientierten Unternehmensführung.
(Table of content)
Organisatorische und personalwirtschaftliche Risikoanalysen als Grundlagen der Corporate Governance.- Kapitalmarktverfassung, Managerentlohnung und Bilanzpolitik.- Renditevorgaben und Kapitalkosten in der wertorientierten Investitionssteuerung.- Was bedeutet Periodenerfolgsmessung?.- Die Abbildung von Arbeitsleid und Arbeitsfreude in Nutzenfunktionen - Erkenntnisse aus einem Experiment.- Strategische Informationsbeschaffung in Delegationsbeziehungen.- Zum Wert von Controlling-Informationen - ein entscheidungsorientierter Erkliirungsansatz.- Objektivierte Gewinnkonzeption nach International Accounting Standards?.- Ökonomische Analyse des neuen Baseler Akkords (Basel II).- Organisation von Zuverlässigkeit: Befunde, Probleme und Lösungsmöglichkeiten.- Trittbrettfahren in Teams: Theorie und experimentelle Ergebnisse.- Entwurfeines integrierten Value Based Management-Konzepts auf Basis des Residualgewinns.- Private Präferenzinformationen und strategisches Verhalten in Gruppenentscheidungen bei mehrfacher Zielsetzung.- Betriebswirtschaftliche Konsequenzen der Zahlungsbemessungsinadäquanz des Geschäftsjahrsgewinns.- Schriftenverzeichnis von Helmut Laux.
Contents
Organisatorische und personalwirtschaftliche Risikoanalysen als Grundlagen der Corporate Governance.- Kapitalmarktverfassung, Managerentlohnung und Bilanzpolitik.- Renditevorgaben und Kapitalkosten in der wertorientierten Investitionssteuerung.- Was bedeutet Periodenerfolgsmessung?.- Die Abbildung von Arbeitsleid und Arbeitsfreude in Nutzenfunktionen - Erkenntnisse aus einem Experiment.- Strategische Informationsbeschaffung in Delegationsbeziehungen.- Zum Wert von Controlling-Informationen - ein entscheidungsorientierter Erkliirungsansatz.- Objektivierte Gewinnkonzeption nach International Accounting Standards?.- Ökonomische Analyse des neuen Baseler Akkords (Basel II).- Organisation von Zuverlässigkeit: Befunde, Probleme und Lösungsmöglichkeiten.- Trittbrettfahren in Teams: Theorie und experimentelle Ergebnisse.- Entwurfeines integrierten Value Based Management-Konzepts auf Basis des Residualgewinns.- Private Präferenzinformationen und strategisches Verhalten in Gruppenentscheidungen bei mehrfacher Zielsetzung.- Betriebswirtschaftliche Konsequenzen der Zahlungsbemessungsinadäquanz des Geschäftsjahrsgewinns.- Schriftenverzeichnis von Helmut Laux.
