Vertrauen in Organisationen : Riskante Vorleistung oder hoffnungsvolle Erwartung? (Coaching und Supervision) （2012. 260 S. 232 S. 5 Abb., 4 Abb. in Farbe. 210 mm）

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Vertrauen in Organisationen : Riskante Vorleistung oder hoffnungsvolle Erwartung? (Coaching und Supervision) （2012. 260 S. 232 S. 5 Abb., 4 Abb. in Farbe. 210 mm）

Herausgegeben:Moeller, Heidi

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VS VERLAG FÜR SOZIALWISSENSCHAFTEN（2012発売）
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製本 Paperback:紙装版/ペーパーバック版
商品コード 9783531181189

Full Description

Vertrauen ist ein zentrales Thema in Organisationen. Der Sammelbandstellt aktuelle Beiträge aus Forschung und Praxis zum Thema zusammen. Dabei werden z. B. Aspekte von Vertrauen in Gruppen, in Beratungsprozessen, in Bildung und Verwaltung oder in der virtuellen Realität beleuchtet. Die Aktualität der Vertrauensfrage in Organisation und Gesellschaft wird also aus multidisziplinären Perspektiven analysiert.

Mit Beiträgen von Heidi Möller, Martin Schweer, Ute Clement, Peter Eberl, Walter Pfannekuche, Rolf Haubl, Christel Kumbruck, Karin Lackner, Oliver Sträter, Ewald Krainz u.a.