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Description
(Short description)
(Text)
Für viele DozentInnen bedeutet die Vermittlung von Wissen im Rahmen von Seminaren, Trainings oder anderen Weiterbildungsveranstaltungen einen Sprung ins kalte Wasser. Ihre fachspezifischen Ausbildungen bereiten die angehenden Seminarleiter, Trainer und Dozenten nur unzureichend auf den Umgang mit Menschen in der Erwachsenenbildung vor. Hier setzt dieses Buch an: Es bietet pädagogische Hilfestellungen, Fachinhalte zielgerichtet und mit modernen Medien aufzubereiten, organisatorische Rahmenbedingungen strategisch einzubeziehen und eine lerngerechte Atmosphäre für das Seminar zu schaffen.
(Table of content)
Die 6 Schritte der Seminarentwicklung.- Einstieg in Seminar und Training.- Präsentationstechniken.- Seminarmethoden im überblick.- Moderation in Seminar und Training.- Konflikte in Seminar und Training.- Seminarende - Ausstieg.- Bildungscontrolling.- Vom Seminarleiter zum E-Learning-Coach.- Theorie des Trainings.- Checklisten und Evaluationsbögen.
(Author portrait)
Dr. Eike Quilling ist Lehrbeauftragte für Soziale Kompetenz an der FH Kempten und freiberufliche Trainerin für Kommunikation und Stressmanagement.
Dr. Hans J. Nicolini ist Lehrbeauftragter im Fachbereich Sozialpädagogik an der FH Köln.
Contents
Die 6 Schritte der Seminarentwicklung.- Einstieg in Seminar und Training.- Präsentationstechniken.- Seminarmethoden im überblick.- Moderation in Seminar und Training.- Konflikte in Seminar und Training.- Seminarende — Ausstieg.- Bildungscontrolling.- Vom Seminarleiter zum E-Learning-Coach.- Theorie des Trainings.- Checklisten und Evaluationsbögen.
