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Description
Orientierung, Strategie und Transformation für Unternehmen in der technosozialen Arbeitswelt!
Das Buch von Prof. Stefan Tewes bietet Unternehmen eine praxisorientierte Anleitung, um sich in einer rasant verändernden Wirtschaftswelt zu behaupten. Die technosoziale Arbeitswelt beschreibt eine neue Entwicklungsstufe der Arbeitsorganisation, in der technologische und soziale Systeme zu einer symbiotischen Einheit verschmelzen. Sie geht über die klassische Betrachtung sozialer Systeme hinaus, indem sie den Einfluss intelligenter Technologien (zum Beispiel KI, Automatisierung, digitale Plattformen) als integralen Bestandteil der Arbeitswelt berücksichtigt. Diese Veränderungen erfordern, dass Unternehmen traditionelle Geschäftsmodelllogiken überdenken und zukunftsfähige Strategien entwickeln müssen.
Das Buch erläutert, warum Unternehmen nicht mehr wie bisher agieren können und zeigt auf, welche neuen Antriebs-, Potenzial- und Wertdimensionen notwendig sind. Es behandelt die sieben wichtigsten Unternehmenskontexte und zeigt, wie diese sich in der technosozialen Arbeitswelt verändern. Jedes Kapitel kombiniert wissenschaftliche Erkenntnisse mit praktischen Methoden, um konkrete Handlungsfelder und Umsetzungsmöglichkeiten im eigenen Unternehmen aufzuzeigen. Praxisimpulse veranschaulichen zudem, wie zukunftsfähige Geschäftsmodelle ganzheitlich entwickelt werden.
Prof. Dr. Stefan Tewes ist führender Experte für Future Business, Unternehmensstrategie und Strategic Foresight. Als Professor für Digitale Transformation und Innovation an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management und geschäftsführender Gesellschafter der Future Listening Group hat er ein systemisches Managementsystem für Unternehmensstrategie entwickelt. Er ist Autor und Entwickler des Future Model, von Megatrend Research, der PWLG-Analyse und der Future Map. Abomodelle zu relevanten Zukunftsthemen und Weiterbildungen am Future Listening Institute ergänzen seine Arbeit.
