Der Leadership Practices Inventory (LPI) : Development Planner (1. Aufl. 2014. 92 S. 240 mm)

Der Leadership Practices Inventory (LPI) : Development Planner (1. Aufl. 2014. 92 S. 240 mm)

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  • 製本 Paperback:紙装版/ペーパーバック版
  • 商品コード 9783527507825

Full Description

Der Leadership Practices Inventory Development Planner ist ein wertvolles Mittel, welches durch hilfreiche Tipps jede LPI-Verhaltensweise verbessert.
Das von Jim Kouzes und Barry Posner entwickelte Führungstool Leadership Practices Inventory (LPI) zeigt Leadership als erlernbare Gruppe von Verhaltensweisen. Es hilft dem Einzelnen und Organisationen, Führungskompetenzen zu messen und durch Anwendung des erfolgreichen Modells der "Fünf Methoden beispielhafter Führung" jede organisatorische Herausforderung zu meistern.
Der Development Planner setzt da an, wo das Workbook aufhört. Er hilft Führungskräften die nächste Stufe in der Entwicklung ihrer Leadership-Fähigkeiten zu erklimmen. Der Development Planner wirft einen Blick auf die fünf Methoden beispielhafter Führung, beschreibt die besten Strategien zur Erlernung optimalen Führungsverhaltens und enthält mehr als 100 Entwicklungsmöglichkeiten und Aktivitäten, die den Leser zu einer besseren Führungskraft machen können. Mit diesem wertvollen Werkzeug können Sie:
- die besten Leadership-Lernmethoden in Ihre tägliche Routine integrieren.
- stetig Ihren Fortschritt auf dem Weg zu einer besseren Führungskraft bewerten.
- die Aktivitäten auswählen, die am besten zu Ihnen und Ihren Bedürfnissen in der Führungsentwicklung passen.
- einen Plan zu Ihren nächsten Entwicklungsschritten verfassen.
- einen einfach zu nutzenden Prozess aufsetzen, den Sie jederzeit, unabhängig von Situation und Umständen, wiederholen können.

Contents

Einleitung 1

Die Entwicklung von Führungskompetenz ist Persönlichkeitsentwicklung 1

Führen Sie sich selbst 2

Führen ist lernbar 2

Über diesen Planner 4

Die Fünf Methoden beispielhafter Führung 7

Setzen Sie die Reise fort 9

Führungskompetenz entwickeln - ein Prozess in mehreren Schritten 9

Überprüfen Sie Ihre Fortschritte 11

Richten Sie Ihre Entwicklungsbemühungen neu aus 13

Übung macht den Meister 14

Erstellen Sie einen neuen Plan 17

Leadership-Development-Maßnahmen 19

Beispiel eines Leadership Development Worksheet 50

Leadership Development Worksheet 52

Gehen Sie mit Ihrem Plan an die Öffentlichkeit 55

Entwickeln Sie sich weiter 57

Zehn Tipps, um eine bessere Führungskraft zu werden 59

Quellen 67

Weiterführende Literatur 69

Über die Autoren 77

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