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Description
(Short description)
Das vorgestellte stringente Konflikt-Lösungs-Modell verhilft dazu, auch bei komplexen Fragestellungen die passende Entscheidung zu finden. Genau das Richtige für die Hand des Beraters, Mediators oder Supervisors. Jedes Problem trägt bereits die Lösung in sich - das beweist das Konflikt-Lösungs-Modell.
(Text)
Das Buch präsentiert eine in sich geschlossene Theorie der Konfliktlösung für Einzelne und Partner, die davon ausgeht, dass die von Klientinnen und Klienten geäußerten Probleme eigentlich Lösungen von Konflikten darstellen. Diese Konflikte sind oft latent und werden erst im Prozess der Therapie oder Beratung sichtbar. Dabei wird unterschieden zwischen psychischen Konflikten von Personen und sozialen Konflikten zwischen Personen. Das von den Autoren entwickelte Konflikt-Lösungs-Modell (KLM) zeigt, wie auch komplex erscheinende Probleme meist auf duale Alternativen zurückgeführt werden können. Gelingt dies, so entstehen aus rein logischen Gründen 16 prinzipielle Wahlmöglichkeiten. Klientinnen und Klienten gelangen so zu einer überschau- und kognitiv fassbaren Fragestellung, aus der heraus eine neue, passende Entscheidung möglich wird.
(Author portrait)
Hans Brunner, Diplom-Physiker, war Gymnasiallehrer; er ist Transaktionsanalytiker, Berater; Mitbegründer des Eric-Berne-Instituts Zürich. Er lebt heute im Ruhestand in Basel.
Josef Heck, Diplom-Psychologe, Diplom-Theologe, Psychologischer Psychotherapeut, Fachpsychologe für Psychiatrie, ist Geschäftsführender Vorstand, Lehrtrainer und Lehrender Supervisor des istob-Zentrums für Systemische Therapie, Supervision und Beratung in München und arbeitet in eigener Praxis als Psychotherapeut, Supervisor und Berater in Ingolstadt.
