Erfolgs- und leistungsorientierte Vergütung : Ehem. u. d. T. 'Gratifikationen, Anwesenheits- und Treueprämien, Tantiemen' (Weinrich/Weinrich) (Arbeitsrecht in der betrieblichen Praxis Bd.40) / Mengel, Anja

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Erfolgs- und leistungsorientierte Vergütung : Ehem. u. d. T. 'Gratifikationen, Anwesenheits- und Treueprämien, Tantiemen' (Weinrich/Weinrich) (Arbeitsrecht in der betrieblichen Praxis Bd.40) （5., neubearb. u. erw. Aufl. 2008. 214 S. 210 mm）

Erfolgs- und leistungsorientierte Vergütung : Ehem. u. d. T. 'Gratifikationen, Anwesenheits- und Treueprämien, Tantiemen' (Weinrich/Weinrich) (Arbeitsrecht in der betrieblichen Praxis Bd.40) （5., neubearb. u. erw. Aufl. 2008. 214 S. 210 mm）

Mengel, Anja

ERICH SCHMIDT VERLAG（2008発売）

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製本 Paperback:紙装版/ペーパーバック版
商品コード 9783503106646

Description

(Text)
Gratifikation, Bonus, Prämie, Tantieme, Erfolgsbeteiligung, Provision, Aktienoptionen - erfolgs- und leistungsorientierte Vergütungselemente gewinnen in Unternehmen immer mehr an Bedeutung, vor allem in Zeiten hohen Fachkräftebedarfs. Variable Vergütungen sind jedoch gesetzlich nicht konkret geregelt, sondern stark durch die Rechtsprechung geprägt. Sich hier gut auszukennen, ist besonders wichtig.Diese kompakte Neuerscheinung informiert den Praktiker fundiert und ausführlich u. a. über die- Rechtsgrundlagen für ein erfolgs- und leistungsorientiertes Vergütungssystem- Grenzen der Vertragsgestaltung für erfolgs- und leistungsorientierte Vergütung- besonderen Klauseln zur Vertragsgestaltung- Beendigungsmodalitäten und andere Sonderfragen- zwingenden Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats.Besonders hilfreich auch für den nicht spezialisierten Praktiker: kommentierte Musterklauseln zu ausgewählten verbreiteten Vergütungselementen.