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Description
(Text)
Konfliktfrei zusammenarbeiten
Von Projektleitern wird besonderes Geschick in Konfliktsituationen erwartet. Dieses Buch stellt Arbeitsmittel vor, mit denen Sie Konflikte in Ihrem Team vermeiden bzw. lösen können. Das Buch zeigt für typische Konfliktsituationen bewährte Lösungsstrategien auf. Effektive Instrumente und Techniken unterstützen Sie in Konfliktsituationen.Mit Notfallplan: "Was tun, wenn s brennt?" Auf der CD-ROM Arbeitsmittel der AG Konfliktmanagement der GPM.
(Author portrait)
Roland Straube arbeitet als Mediator und Strukturberater. Er war unter anderem 14 Jahre als Leiter des Multiprojektmanagements und als Personalleiter für eine Non-profit-Organisation tätig und unterstützt heute Teams und Führungskräfte bei der Lösung von Konflikten und bei der strukturellen Gestaltung von Arbeitsprozessen. Neben den bekannten und von ihm erweiterten systemischen Techniken setzt er ein neu entwickeltes Verfahren zum Bedürfnisausgleich ein, um gründliche und nachhaltige Veränderungen zu erreichen. Ziel und Ergebnis ist dabei die Sicherung oder Wiederherstellung von Arbeitsfähigkeit. Roland Straube ist vom Bundesverband Mediation anerkannter Mediator und Ausbilder für Mediation (BM).Studium der Wirtschaftswissenschaften, Soziologie und Fertigungstechnologie. Dr. Hans Leuschner hat über zwanzig Jahre Programme und Projekte im Anlagenbau, in der Marktforschung, in der Produktentwicklung sowie in der Reorganisation geleitet und betreut. Seit 2003 arbeitet er als Berater mit den Schwerpunkten Programm- und Change-Management.Petra Müller, geb. 1966 in Mecklenburg, studierte Bibliothekswissenschaft und Italianistik in Berlin und Pisa. Sie lebt und arbeitet als freiberufliche Lektorin und Herausgeberin in Berlin.
