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Description
Die Einigungsstelle steht in der Kritik: zu langsam, teuer und träge. Die Tarifparteien der bayerischen Metall- und Elektroindustrie haben daher im Manteltarifvertrag eine Schnellschlichtungsstelle geschaffen. Anhand dieses Beispiels untersucht der Autor, wie weit die Tarifmacht reicht, das Einigungsstellenverfahren zu gestalten. Er zeigt, dass bereits heute Möglichkeiten bestehen, betriebliche Konfliktlösung zu beschleunigen und flexibel auszugestalten ( 76 Abs. 8 BetrVG). »Swift Arbitration in the Workplace by Collective Bargaining Arbitration Boards in Accordance with Section 76(8) of the German Works Constitution Act«: The conciliation board is under criticism: too slow, expensive, and sluggish. The collective bargaining parties in the Bavarian metal and electrical industry have therefore created a »swift arbitration board« in the framework collective agreement. Using this example, the author examines the extent to which collective bargaining power can be used to shape the conciliation board procedure. He shows that there are already opportunities to accelerate and flexibly shape workplace conflict resolution (Section 76 (8) BetrVG). 1 Schnellschlichtung im Konfliktlösungssystem der BetriebsverfassungDie Schnellschlichtung in der bayerischen Metall- und Elektroindustrie - Konfliktlösung in der Betriebsverfassung: Die Einigungsstelle - Nachteile des gesetzlichen Einigungsstellenverfahrens - Mittel zur Gestaltung der betrieblichen Konfliktlösung - Zusammenfassung von 1 2 Tarifrecht der tariflichen SchlichtungsstelleGrenzen der Tarifmacht zur Regelung der tariflichen Schlichtungsstelle - Geltung von Tarifnormen über tarifliche Schlichtungsstellen - Tarifliche Schlichtungsstelle als gemeinsame Einrichtung - Zusammenfassung von 2 3 Verfahrensrecht der tariflichen SchlichtungsstelleVerfahrensrechtsverhältnis und Spruchkompetenz - Zuständigkeit der tariflichen Schlichtungsstelle - Beteiligte des Schlichtungsstellenverfahrens - Besetzung der Schlichtungsstelle - Verfahrensgegenstand des Schlichtungsstellenverfahrens - Rechtsschutz bei Untätigkeit der tariflichen Schlichtungsstelle - Verfahren bei tariflich ungeregelten Verfahrensdetails - Kosten der Schlichtungsstelle - Ergänzende Verfahrensregeln 4 Ergebnisse Fabian Vetter studied law at Ludwig Maximilian University in Munich from 2015 to 2020 and completed his legal clerkship at the Munich Higher Regional Court from 2020 to 2022. Following his legal clerkship, he wrote his doctoral thesis under the supervision of Professor Volker Rieble at the Chair of Labor Law and Civil Law at Ludwig Maximilian University in Munich. He also worked as a research assistant at his doctoral supervisor's chair and as an independent lawyer. Fabian Vetter received his doctorate in the summer semester of 2025. Since May 2025, he has been a lawyer specializing in labor and employment law at SGP Schneider Geiwitz in Munich.
