Führen mit Wertschätzung : Der Leadership-Kompass für mehr Engagement, Wohlbefinden und Spitzenleistung （2018. 221 S. 8 schw.-w. Abb., 8 schw.-w. Zeichn., 5 schw.-w. Tab. 214）

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Führen mit Wertschätzung : Der Leadership-Kompass für mehr Engagement, Wohlbefinden und Spitzenleistung （2018. 221 S. 8 schw.-w. Abb., 8 schw.-w. Zeichn., 5 schw.-w. Tab. 214）

Burow, Olaf-Axel

ウェブストア価格 ¥7,256（本体¥6,597）
BELTZ（2018発売）
外貨定価 EUR 29.00
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製本 Hardcover:ハードカバー版
商品コード 9783407366276

Description

(Short description)

(Text)
Wertschätzende Führung hat sich als Schlüsselfaktor für die Entwicklung erfolgreicher Unternehmen und Organisationen erwiesen. Führungskräfte, die wertschätzend führen, erzielen nicht nur bessere Leistungen, sondern sorgen auch für mehr Engagement, Kreativität und Wohlbefinden.Der Autor stellt mit dem Leadership-Kompass, dem Team-Flow und dem Change-Code drei praxiserprobte Führungsinstrumente vor, mit denen Unternehmen und Organisationen zukunftsfähig werden. Ausgehend von einer werteorientierten Zielbestimmung wird erläutert, warum Führung in Zeiten des rasanten Wandels so schwierig ist und wie sie gelingen kann.
(Review)
"[E]in Buch, das in die Praxisbibliothek der Führungsentwicklung gehört." Thomas Reinhardt, socialnet, 29.11.2018
(Author portrait)
Prof. Dr. Olaf-Axel Burow lehrte Allgemeine Pädagogik an der Universität Kassel und ist Autor zahlreicher Fachbücher zu Pädagogik, Organisationsentwicklung und Kreativitätsforschung. Er berät Bildungseinrichtungen im In- und Ausland, aber auch DAX-Unternehmen in Change-Prozessen (www.olaf-axel-burow.de).