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Description
(Text)
Zum Werk
Das Werk bietet eine übersichtliche Darstellung der rechtlichen Rahmenbedingungen bei internationalen Mitarbeitereinsätzen, wie Immigration, Arbeitsrecht und Fürsorge, Sozialversicherungsrecht, Steuerrecht, Exkurs ins Europarecht mit Entsenderichtlinie und Equal Pay, Lieferkettengesetzgebung und Arbeitgeberhaftung im internationalen Kontext.
Zudem werden die Besonderheiten bei Versetzungen, Projekteinsätzen, Business Travellern und virtuellen Arbeitsbeziehungen (International Home-Office, Matrixstrukturen) vertieft behandelt.
Das Werk ist wie folgt gegliedert:Definition und Entwicklung von Global MobilityLieferkettensorgfaltspflichtengesetzKlassische EntsendungenLokalisierung/VersetzungSplit-Up VertragskonstellationBusiness TravellerCommuter/GrenzgängerProjekteinsatzInternational Home-OfficeGlobale Rollen/MatrixorganisationAllgemeine Risikominimierungsstrategien im ÜberblickGestaltung von Unternehmenspolicies und -richtlinien zur Globalen MobilitätKommunikation und Management von AuslandseinsätzenEinführung und Nutzung von Risikomanagementsystemen und -toolsInformationsquellen
Vorteile auf einen Blickpraxisgerechte Darstellungfür alle Formen globaler, dienstlicher Mobilitätmit konkreten Praxishinweisen
Zielgruppe
Für Personalabteilungen, Geschäftsführung, Fachanwaltschaft für Arbeits-, Gesellschafts- und Steuerrecht und Verbände.
