- ホーム
- > 洋書
- > ドイツ書
- > Social Sciences, Jurisprudence & Economy
- > Jurisprudence & Law
- > trade & commercial lawindustrial law & social law
Description
(Text)
Zum WerkDieses Werk erm glicht die Einrichtung einer funktionierenden Compliance-Organisation im Unternehmen. Es stellt aus Unternehmerperspektive die einzelnen betroffenen Bereiche dar und bietet Formulare f r diejenigen organisatorische Ma nahmen, die den rechtlichen Anforderungen an die Unternehmensleitung entsprechen."Compliance" beschreibt dabei die Pflichten zur ordnungsgem en Unternehmensf hrung. Dieser Begriff ist mittlerweile in aller Munde, die daraus zu folgernden Konsequenzen aber noch l ngst nicht in allen Unternehmen umgesetzt.Das dichter werdende Regelwerk und die steigenden Anforderungen an die Unternehmen erh hen Risiken wie Au en- und Innenhaftung, Aufsichtspflichtverletzungen und Straftaten im Unternehmen. Diese Risiken k nnen bei der Arbeit mit diesem Werk effektiv verringert werden.Inhalt- Allgemeine Unternehmensorganisation- Bereichs- und aufgabenspezifische Unternehmensorganisation- Branchenspezifische UnternehmensorganisationVorteile auf einen Blick- umfassende, abteilungs bergreifende Darstellung- spezifische L sungen f r wichtige Wirtschaftsbranchen- aus der Feder erfahrener PraktikerZu den AutorenDer Herausgeber RA Dr. Christoph E. Hauschka ist - ebenso wie die Autoren - ein langj hriger und erfahrener Berater von Unternehmen in allen Compliance-Fragen.ZielgruppeF r Vorst nde, Gesch ftsf hrer, Unternehmensjuristen und Rechtsanw lte, die sich mit Corporate Compliance befassen.
(Table of content)
Aus dem Inhalt:
- Allgemeine Unternehmensorganisation
- Bereichs- und aufgabenspezifische Unternehmensorganisation
- Branchenspezifische Unternehmensorganisation
Vorteile auf einen Blick
- umfassende, abteilungsübergreifende Darstellung
- spezifische Lösungen für wichtige Wirtschaftsbranchen
- aus der Feder erfahrener Praktiker
