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Description
Der Mensch als zentraler Erfolgsfaktor Das UVK Studienbuch vermittelt einen systematischen Überblick über Personalmanagement und Organisationstheorie. Im Mittelpunkt steht der Mensch als zentraler Erfolgsfaktor der Organisation. Es behandelt Aufgaben, Problemlösungsprozesse, die Entwicklung des Personalmanagements sowie alle personalwirtschaftlichen Funktionsbereiche. Ergänzt werden diese Inhalte durch organisationstheoretische Entscheidungsgrundlagen, Aufbau- und Ablauforganisation, Unternehmensethik, strategische Führung und Führungsstile. Praxisnahe Beispiele und ein Glossar helfen beim Verstehen. Der Mensch als zentraler Erfolgsfaktor Das UVK Studienbuch vermittelt einen systematischen Überblick über Personalmanagement und Organisationstheorie. Im Mittelpunkt steht der Mensch als zentraler Erfolgsfaktor der Organisation. Es behandelt Aufgaben, Problemlösungsprozesse, die Entwicklung des Personalmanagements sowie alle personalwirtschaftlichen Funktionsbereiche. Ergänzt werden diese Inhalte durch organisationstheoretische Entscheidungsgrundlagen, Aufbau- und Ablauforganisation, Unternehmensethik, strategische Führung und Führungsstile. Praxisnahe Beispiele und ein Glossar helfen beim Verstehen. Das Buch richtet sich an Studierende der Betriebswirtschaftslehre sowie angrenzender Studiengänge. VorwortEinleitungKapitel 1: Einführung in das PersonalmanagementKapitel 2: Personalwirtschaftliche FunktionsbereicheKapitel 3: Grundlagen der organisationstheoretischen EntscheidungenKapitel 4: Aufbau- und Ablauforganisatorische KonzepteKapitel 5: Projektbezogene AnwendungsgebieteGlossarRegister Maria Wiesmann ist Vertretungsprofessorin für Betriebswirtschaftslehre an der Hochschule RheinMain. Sie verfügt über langjährige praktische Managementerfahrung, arbeitet als Rhetoriktrainerin sowie Dozentin für Personal und Führung.
