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Description
Führung beginnt beim Zuhören - nicht beim Reden.
Christian Lagger und Clemens Sedmak zeigen in ihrem Briefwechsel, was Leadership wirklich ausmacht: Wahrnehmen, Zuhören, Entscheiden - ohne Methodenbaukasten, ohne hohle Erfolgsformeln. Stattdessen ein ehrlicher Dialog zweier erfahrener Führungspersönlichkeiten über das, was bleibt, wenn man den Managementjargon weglässt.
Wie gelingt Selbstführung, die diesen Namen verdient? Was macht eine Organisation anständig - auch unter Druck? Und warum ist die Frage nach dem Why? wichtiger als jede Strategie?
Dieses Buch verbindet gelebte Praxis aus dem Gesundheitswesen mit sozialethischer Reflexion, persönliche Erfahrung mit philosophischer Tiefe. Es fordert heraus, ohne zu belehren - und gibt Orientierung, ohne einfache Antworten zu versprechen.
Substanz statt Blabla - für Führungskräfte, die bereit sind, bei sich selbst anzufangen.
Christian Lagger hat Theologie, Philosophie und Business Administration studiert und ist seit 2010 Geschäftsführer beim Ordensklinikum der Elisabethinen; er lehrt in Graz Managementtheorie, Leadership und strategisches Denken und ist als Führungskräfteberater bekannt. Seit 2021 ist er Präsident des Internationalen Forschungszentrums für soziale und ethische Fragen in Salzburg. Clemens Sedmak wirkte als Sozialtheologe am King's College London und ist Professor für Sozialethik an der University of Notre Dame in den USA. Seine Forschung führte ihn u. a. nach Chicago, Nairobi, Manila und Oxford. Clemens Sedmak gründete 2005 das Zentrum für Ethik und Armutsforschung an der Universität Salzburg und engagiert sich außeruniversitär mit Vorträgen und Seminaren. "Ein persönlicher und erhellender Briefwechsel" DIE FURCHE
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