Description
(Text)
Zu den Themen "Ladybonus" bei Kfz-Haftpflichtversicherungen und vergünstigter Eintritt von Frauen bei Fußballspielen oder in Diskotheken gab es kürzlich mediale Diskussionen. Gleichbehandlungsfragen lassen niemanden kalt, kann es doch mitunter am Arbeitsplatz um essentielle Auswirkungen/Konsequenzen für die Betroffenen gehen. Hopf/Mayr/Eichinger behandeln diese und viele weitere Themen aus verschiedenen Blickwinkeln: Der wissenschaftliche Zugang und die Perspektive der Praxis ist gleichermaßen berücksichtigt. Ziel des Kommentars ist es, Grenzfälle aufzuzeigen und die Rechtsanwendung in der Praxis zu erleichtern.
(Author portrait)
Dr. Klaus Mayr, LL.M. ist Experte für das Arbeitsrecht in der Arbeiterkammer Oberösterreich.
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