Decoding Talent : How AI and Big Data Can Solve Your Company's People Puzzle

個数:

Decoding Talent : How AI and Big Data Can Solve Your Company's People Puzzle

  • 提携先の海外書籍取次会社に在庫がございます。通常約2週間で発送いたします。
    重要ご説明事項
    1. 納期遅延や、ご入手不能となる場合が若干ございます。
    2. 複数冊ご注文の場合は、ご注文数量が揃ってからまとめて発送いたします。
    3. 美品のご指定は承りかねます。

    ●3Dセキュア導入とクレジットカードによるお支払いについて
  • 【入荷遅延について】
    世界情勢の影響により、海外からお取り寄せとなる洋書・洋古書の入荷が、表示している標準的な納期よりも遅延する場合がございます。
    おそれいりますが、あらかじめご了承くださいますようお願い申し上げます。
  • ◆画像の表紙や帯等は実物とは異なる場合があります。
  • ◆ウェブストアでの洋書販売価格は、弊社店舗等での販売価格とは異なります。
    また、洋書販売価格は、ご注文確定時点での日本円価格となります。
    ご注文確定後に、同じ洋書の販売価格が変動しても、それは反映されません。
  • 製本 Paperback:紙装版/ペーパーバック版/ページ数 224 p.
  • 言語 ENG
  • 商品コード 9781639080090
  • DDC分類 658.3

Full Description

Harness the power of artificial intelligence in hiring.

The typical hiring process is fraught with complexity, inefficiency, and bias and often shuts out the most talented candidates. Decoding Talent: How AI and Big Data Can Solve Your Company's People Puzzle makes the case for using complex advanced technologies to move past these problems toward effortless optimal candidate decisions.

AI experts Eric Sydell, Mike Hudy, and Michael Ashley explain why the traditional resume application is out of date, why hiring is difficult, the cost of bad people decisions, how bias interferes in hiring practices, and how AI can address these problems.

Decoding Talent reveals that using AI in hiring doesn't require your human resource professionals to unlearn and relearn their craft; rather, machine learning can complement their skills by consolidating and analyzing data to recommend actions

最近チェックした商品