Organizational Change through Individual Empowerment : Applying Social Psychology in Prisons and Policing

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Organizational Change through Individual Empowerment : Applying Social Psychology in Prisons and Policing

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  • 製本 Hardcover:ハードカバー版/ページ数 186 p.
  • 言語 ENG
  • 商品コード 9781433817298
  • DDC分類 365.7

Full Description

How does meaningful change occur?

What is the role of the psychologist in promoting change?

These questions drive this incisive retrospective by social psychologist Hans Toch, whose groundbreaking work among police, corrections officers, and inmates has long been centered on simple tenets: treat humans as human, ameliorate environmental harm, and promote democracy by teaching individuals how to stand up and participate in their lives.

Filled with amusing anecdotes and the wisdom of experience, this text demonstrates the best that a life in applied psychology has to offer: a commitment not to behavioral theories or institutions, but to people.

Contents

Foreword 
Craig Haney

Preface: Doing Psychology

Acknowledgments

Embracing a Vocation
Initiating a Line of Inquiry
Heading West
Supporting New Careers
Partnering With Police Officers
Addressing Group Dynamics
Responding to Inmates in Crisis
Democratizing a Prison
Nurturing Responsible Behavior
Building a Sense of Advancement Into Long Terms of Confinement
Addressing Confrontation and Promoting De-Escalation
Perverting Behaviorism in Wisconsin

Conclusion

References

Index

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