再生コーチング・フィールドブック Renewal Coaching Fieldbook : How Effective Leaders Sustain Meaningful Change

再生コーチング・フィールドブック<br>Renewal Coaching Fieldbook : How Effective Leaders Sustain Meaningful Change

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再生コーチング・フィールドブック
Renewal Coaching Fieldbook : How Effective Leaders Sustain Meaningful Change

Allison, Elle/ Reeves, Douglas B.

ウェブストア価格 ¥12,336（本体¥11,215）
Jossey-Bass Inc Pub（2011/12発売）
外貨定価 UK£ 42.50
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製本 Paperback:紙装版/ペーパーバック版／ページ数 201 p.
言語 ENG
商品コード 9780470414989
DDC分類 658.3124

基本説明

Contains cases, tips, and resources for a deeper understanding for executive coaches.

Full Description

The field of business coaching is a recognized, rapidly growing discipline, used by many individuals and organizations to improve the workplace performance. Part of a series of books,
Renewal Coaching Fieldbook provides proven, research-based, sustainable strategies. Including website access to resources, assessments, downloads, research, and case studies, this book offers a wiki environment for readers to contribute and share their own experiences. Additionally, the
Fieldbook contains cases, tips, and resources for a deeper understanding for executive coaches, teachers, volunteers or anyone who fits into the role of a coach.

Acknowledgments ix
About the Authors xi

List of Tables, Figures, and Exhibits xiii

Preface xv

1 The Heart of Leadership for Sustainable Change: Meaningful Work to Serve a Greater Good 1

2 The Renewal Coaching Leadership Framework: Seven Choices of Leaders of Sustainable Change 11

3 Renewal: Choose to Take Care of Yourself 19

4 Resilience: Choose to Bounce Forward from Challenges and Loss 39

5 Resonance: Choose to Create Force Fields of Positive Energy 65

6 Relationship: Choose to Create and Sustain Networks of People 85

7 Reciprocity: Choose to Initiate Learning and Give More Than You Take 111

8 Reality: Choose to Be Optimistic and a Little Naive in the Face of Harsh Realities 131

9 Recognition: Choose to Use Patterns to MakeWise and Timely Decisions 153

10 Greater Good from the Next Generation 179

References 187

Index 193