内容説明
目標による自己統制とは?混迷を深める90年代を乗り切るために、いまひとたび、ドラッカーとの出会いをすすめる。現代の経営実態の中で、『現代の経営』をいかに解したらよいか。明解がここにある。企業発展の要件は、意外に手近にある。
目次
第1部 経営者の課題
第2部 事業の経営
第3部 経営担当者に対する管理
第4部 経営の組織とその機能
第5部 働く人間とその仕事の管理
第6部 経営担当者とその本質
むすび ドラッカー理論の特色
目標による自己統制とは?混迷を深める90年代を乗り切るために、いまひとたび、ドラッカーとの出会いをすすめる。現代の経営実態の中で、『現代の経営』をいかに解したらよいか。明解がここにある。企業発展の要件は、意外に手近にある。
第1部 経営者の課題
第2部 事業の経営
第3部 経営担当者に対する管理
第4部 経営の組織とその機能
第5部 働く人間とその仕事の管理
第6部 経営担当者とその本質
むすび ドラッカー理論の特色