- ホーム
- > 和書
- > 医学
- > 医学一般
- > 医療経営・管理・施設
内容説明
勤務間インターバルや宿日直の取り扱い方、自己研鑽の労働時間該当性の考え方等について、身近な事例や判例を参考にしながら、「医師の働き方改革」をいかに実施するかを詳細に解説した実践書です。最先端の「就業管理システム」の仕組みを紹介!!
目次
第1章 医師の働き方改革への対応
第2章 時間外労働上限規制のキモは追加的健康確保措置
第3章 労働時間の判断基準と宿日直許可基準
第4章 医師の働き方改革を推進するための5つのステップ
第5章 医師の働き方改革!実践事例
第6章 医師の働き方改革に関するトピックス
第7章 医師の働き方改革は「就業管理システム」で推進する
著者等紹介
渡辺徹[ワタナベトオル]
医療労務管理研究会。社会保険労務士(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
-
- 和書
- フィンダスのきつねがり