内容説明
役員に就任したその日から、あなたは「経営者」です。その覚悟はありますか。“新キーワード”パーパス経営／人的資本経営／Ｚ世代のマネジメント／ハラスメント／生成ＡＩ／不正防止（風土改革と企業文化）／顧客価値と値決め／イノベーション／生産性向上（生産年齢人口減少）
目次
第１章 経営理念とビジョンの浸透・戦略の立案
第２章 人財マネジメントのポイント
第３章 会計の勘所（経営者目線、役員はここを視る）、役員がおさえておくべき会計ルール
第４章 管理会計のポイント
第５章 経営目標達成のためのマネジメント
第６章 情報技術の活用
第７章 経営の三大リスク
第８章 持続可能経営
著者等紹介
星野雄滋［ホシノユウジ］
１９８７年３月慶應義塾大学経済学部卒業後、同年１０月サンワ等松青木監査法人（現有限責任監査法人トーマツ）に入所。２００１年６月監査法人トーマツパートナー就任。２０１９年６月独立開業。現在、星野雄滋公認会計士事務所所長、中堅・ベンチャー企業の社外役員、経営顧問、幹部研修講師として活動している。専門分野：「持続的独自成長、人財育成、内部統制」
矢澤浩［ヤザワヒロシ］
矢澤浩税理士事務所所長税理士、公認情報システム監査人。１９８７年中央大学大学院商学研究科博士前期課程修了。同年、デロイトのコンサルティング部門に入社し、自動車メーカー、航空会社等大企業におけるグループ経営等の支援業務に従事。２００６年監査法人トーマツ（現有限責任監査法人トーマツ）に入所し、２０２４年２月まで監査・保証事業本部のマネージングディレクターとして東日本地域の地区事務所におけるコンサルティング業務の責任者、企業向け研修チームのリーダーとして、様々な企業、自治体等に対して経営管理業務全般の経営計画策定、経営管理制度、情報システム構築等に関するコンサルティング業務を実施。現在独立し、中堅・中小企業等へのマネジメントコンサルティング業務を中心に展開
松林和彦［マツバヤシカズヒコ］
有限責任監査法人トーマツ監査アドバイザリー事業部マネージングディレクター。デロイトトーマツｓｍｏｏｔｈ株式会社取締役。国際基督教大学教養学部卒業後、監査法人トーマツ（現有限責任監査法人トーマツ）に入所。組織・人事領域のコンサルティングを中心に、株式上場支援や業績管理制度高度化等の経営管理基盤構築の経験を豊富に有する。専門分野：「組織改革」「人事制度改革」
三村健司［ミムラケンジ］
三村健司公認会計士事務所所長。２０２３年独立開業。経営学修士（ＭＢＡ）。現在、中堅中小企業の成長支援に尽力中。前職、有限責任監査法人トーマツ監査・保証事業本部ＡＩＤＣシニアマネージャー。慶應義塾大学経済学部卒業後、事業会社にて４年間貿易実務の経験。その後会計士の世界に飛び込む。２次試験合格後、監査法人トーマツに入所。中堅中小企業に対して会計監査やＩＰＯ支援に従事するとともに原価計算、管理会計、中期経営計画の導入支援等や現場リーダー育成、問題解決、ＰＤＣＡ支援等の業務にも従事
高橋勲［タカハシイサオ］
２００１年１０月監査法人トーマツ（現有限責任監査法人トーマツ）入所。２００５年５月公認会計士登録。２０１１年１０月税理士法人トーマツ（現デロイトトーマツ税理士法人）入所。２０１２年５月税理士登録。２０２１年７月退社。２０２１年８月公認会計士・税理士事務所高橋会計代表。２０２３年６月高橋会計合同会社代表社員。上場企業、中堅中小企業等の申告業務、税務調査対応、並びに多様な税務アドバイザリー業務の経験を有する。また、上場準備会社等の非常勤監査役、及び国立大学法人長岡技術科学大学非常勤講師を務めている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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