目次
１章 「もにす認定制度」が目指す未来像（厚生労働省から見た障害者雇用；もにす認定制度、もう一つの目的；二〇一九年、障害者雇力促進法の大改正；もにす認定制度で描く未来）
２章 もにすな仲間たち―認定取得５社の企業戦略（障害者の可能性を活かすために ダンウェイ株式会社；「愛ある経営」の実践者として 株式会社ワイズ・インフィニティ；働きたい人が働きやすい環境を 有限会社奥進システム；幸せを実感できる社会を目指す 有限会社ローズリー資源；障害のある方と楽しみながら築く未来 ビーアシスト株式会社）
３章 「もにす認定制度」がわかる！ガイド（「もにす認定制度」ってなに？；もにす認定制度は、何のためにあるの？；もにす認定にメリットはあるの？ ほか）
著者等紹介
砂長美ん［スナナガビン］
一般社団法人ありがとうショップ代表理事。ぜんち共済株式会社宣伝顧問、一般社団法人ＴＥＤ工賃向上担当、中小企業家同友会会員、ハートフォーアートプロジェクト広報担当。ヘアメイクアーティスト。ありがとうショップでは、全国の働く障害者の所得向上を目的として、障害者施設と企業・個人の仕事づくりを事業の柱としている。２０１４年から、国会議員会館で障害者施設の商品の総卸を担当。全国各地、高齢化町おこし、障害者の仕事を結ぶコンサルが好評。とっても前向きな発達障害当事者（ＬＤ、ディスレクシア・読み書き障害）、自称“障害者雇用研究オタク”。ロンドン芸術大学テレビ映画専攻卒（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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