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内容説明
８００名超の一流講師陣ネットワークを築く、「人材教育のエキスパート」が語る。「素直な心」「品格」「希望を見つける力」を磨く永続的に成果をあげる思考と技法！
目次
第１章 素直な心を持つ人が一番成長する
第２章 自分の軸を持って行動すること
第３章 品格を磨いてステージを上げる
第４章 最高の仕事に出逢う知恵を磨く
第５章 不健康な習慣で成功できた人はいない
第６章 不満と怒りをマネジメントする
第７章 転んでも立ち上がる力をつける
第８章 社会貢献型のビジネスライフを選択する
第９章 微差を大差に変える人と出逢う力
著者等紹介
松尾一也［マツオカズヤ］
株式会社ルネッサンス・アイズ代表取締役。ＮＰＯ法人日本政策フロンティア理事。一般社団法人日本プロトコール＆マナーズ協会専務理事。１９６１年東京生まれ。富士通を経て、「（現在の）株式会社ルネッサンス・アイズ」を設立（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
感想・レビュー
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たこわさ
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１．教育とは流れる水の上に文字を書くような儚いものだ。だが、それを岩壁に刻むような真剣さで取り組まなくてはいけない：覚悟 ２．心耳を澄ます：人の話を熱心に聴く ３．旅：眠っている遺伝子がオンになる ４．心柱を建てる：人生観、自分軸をもつ ５．インティグリティ（高潔・誠実）を持ち合わせた人に：言っている事とやっていることにずれがない ６．時間＝命：無駄にしない＝信頼 ７．エナジーギバー：仕事の中に喜びを見つけ、工夫、改善を心掛け、明るい気持ちを振りまく ８．怒りに着火させない：怒りの6秒ルール2020/09/08
伊藤圭以
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「人間育成」がテーマの本ではあったが、自分の在り様が問われるような内容であった。業務上の育成とは別に、ひととしての育成ができないひとの育成は、きっと本物ではないんだろう。常に自分を磨く。育成はひとと一緒に成長していくということだ。2019/02/04
