ジョン・C.マクスウェル式 感情で人を動かす―世界一のメンターから学んだこと

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ジョン・C.マクスウェル式 感情で人を動かす―世界一のメンターから学んだこと

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  • サイズ B6判/ページ数 189p/高さ 19cm
  • 商品コード 9784907072407
  • NDC分類 336.3
  • Cコード C0030

内容説明

著作累計1800万部、フォーチュン500社、国際連合、米国大統領などを指導―企業や組織の育成における世界的権威から学んだいますぐあなたも実践できる世界最高峰のリーダーシップ。

目次

第1章 本物のリーダーは「感情」をあやつる(「本当のリーダーシップ」とは何か;「ビジョン」で人を動かす ほか)
第2章 「カリスマ」と呼ばれる人の秘密(カリスマは、つくれる;カリスマ性はどうすれば身につくか ほか)
第3章 人を動かす影響力をつける(「自信」が影響力になる;「人とのつながり」が影響力を増す ほか)
第4章 批判されたときの感情との向き合い方(批判されることは、成長していることの証;批判をプラスに変えるポイント ほか)
第5章 感情を動かすには「アイデンティティ」を知れ(リーダーは自らリスクに立ち向かう;メリットは、感情を揺さぶる ほか)

著者等紹介

豊福公平[トヨフクコウヘイ]
外資系生命保険出身の元ライフプランナー。2005年にハイパーレスキュー隊員(公務員)からライフプランナーに転職。入社以来、毎年社長杯入賞、毎年MDRT入会の快挙を果たす。現在、Gift Your Life株式会社代表取締役社長。ライフプランナーとして人生設計のアドバイスをするとともに、エグゼクティブトレーナーとして経営者や組織のリーダー、人脈を構築したいビジネスパーソンに向けて「人脈開拓のための究極のリーダーシップ」を提供している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

中島直人

8
(図書館)著者が自らの悩みを克服した経験を踏まえて、自分の言葉で述べていることが感じられて共感した。いくつか試してみたいキーワードがあり、実践してみたい。相手の感情に寄り添う。常にポジティブに。ユーモアの重要性。など。2018/04/20

もくたつ(目標達成)

2
抽象論が多いが、主張には共感できるところと参考にできるところが多くあった。2019/05/11

焼きそばん

2
リーダーとボスの違いが勉強になります。有能なプレヤーの立場から自分で会社を起こした筆者が、こんなはずじゃないと苦悩していた時に参加した講習をもとに、実例を示しながら教えてくれます。自分でもやってみようと思ったのは、褒めるのではなく激励するで、注意したい点は批判を口にする際の9つのチェックポイントでした。2016/03/19

ゆき

1
人の感情価値観を聞き自分から動き能力人脈人格自信を持ちやるならば徹底的に毎日し人生を愛し自分を成長させる振返りをし態度信念目標に一貫性を持ち希望夢を与えプライド不安復元完璧主義嘆きを手放し何のためかを意識し常に相手を考え自分の気持ちを伝え不満には改善策を求め成功体験を積み重ね批判をする際は正当な目的か明確な主旨で相手を尊重し他と比較せず解決策を示し人格を否定せず機会を選び自分なら可能か励ましはあるかを考え目的は相手を助け為とし目標地点を一緒に目指そうと人々を導き人のメリットを刺激し現状よりも可能性を見る。2019/09/24

Tomotaka Nakamura

1
割と教育が進んだフォロワーに向けては、とても共感できる内容。フォロワーの質が低いうちは絵に描いた餅。マクスウェルのリーダーシップ論勉強してみたくなった。2017/11/26

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