内容説明
『第８の習慣―「効果」から「偉大」へ』をビジネスや人生に活用し、「効果性」を「偉大さ」へと引き上げる手助けをしてくれるワークブック。各章の冒頭部分で、根幹となる原則を思い起こすための簡単な演習を行い、章の最後の部分で原則を実生活で活用するための応用演習を行う。内容の振り返り、ビジネスや人生において深く自問するための質問や演習、自己評価が用意されている。
目次
苦痛に満ちた現状
問題を理解する
問題解決への道
ボイス（内面の声）を発見する―秘められた天性を解き放つ
ボイス（内面の声）を表現する―ビジョン、自制心、情熱そして良心
自分のボイスを発見するよう人を奮起させる―リーダーシップのチャレンジ
影響力を発揮するボイス―「トリム・タブ」になる
信頼性を発揮するボイス―人格と能力の模範になる
信頼を築くボイス（内面の声）と信頼がもたらすスピード
ボイス（内面の声）の融合―第三案を探す
１つのボイス（内面の声）―方向性を示し、共通のビジョン・価値観・戦略を確立する
実行のためのボイスとステップ―結果を出すために組織の目標とシステムを整える
エンパワーメントするボイス―情熱と才能を解き放つ
第８の習慣とスイート・スポット
自分のボイスを賢明に生かし、人々に奉仕する
著者等紹介
コヴィー，スティーブン・Ｒ．［コヴィー，スティーブンＲ．］［Ｃｏｖｅｙ，Ｓｔｅｐｈｅｎ Ｒ．］
ハーバード大学でＭＢＡを取得、ブリガム・ヤング大学で博士号を取得するとともに、組織行動およびビジネス・マネジメント学の教授も務めた。９人の子どもの父親であり４３人の孫の祖父として、全米ファーザーフィットイニシアティブより「２００３年度父親業賞（Ｆａｔｈｅｒｈｏｏｄ Ａｗａｒｄ）」、「トーマス・モア・カレッジ・メダリオン」、１９９９年の「講演家大賞」、２００４年の「講演者金槌賞」、「シークス１９９８年度国際平和賞」「１９９４年度国際企業家賞」「企業リーダーシップのための全米企業家生涯達成賞」などを受賞。「タイムズ」誌より、最も影響力のあるアメリカ人２５人の１人に選ばれ、７つの名誉博士号も得ている。フランクリン・コヴィー社の共同創立者および副会長として活動（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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