内容説明
なぜ、自分よりもあの人の方が業績がよいのか？その答えは、すべてあなたの習慣にあった！習慣の仕組みを理解すれば、仕事も日常生活も変わります。
目次
１ 習慣を支配しなければ、あなたが習慣に支配される（達成動機：どうして最初の動機を最後まで維持できないのか；満足遅延能力：どうして三日坊主から抜けだせないのか ほか）
２ 習慣に打ち克ち、進化させよう（直感の力：不確かであるほど直感を信頼しよう；集団的知性：創意と革新、意欲的に実行を導く組織の習慣 ほか）
３ 相手はあなたをあなたの習慣で記憶する（関係の錯覚：錯覚を起こさないだけで人間関係が円滑に；関係の経済学：デキるリーダーたちの実用的な配慮の技術 ほか）
４ 相手の習慣を理解できれば、相手を動かせる（説得の技術：「こころの習慣」が読めれば説得の技術が見えてくる；商談の法則：自分が求めるものを１００パーセント得るためには ほか）
５ 今こそ、肯定する習慣を身に付けよう（肯定的考え方：１８０度変わった成功の習慣；創造的休息：休息をルーチンワークのように扱わない ほか）
著者等紹介
郭錦珠［カクキンシュ］
ソウル大学心理学部教授。１９５９年生まれ。ソウル大学児童文学部卒。同大学院心理学修士課程修了。延世大学大学院にて心理学博士課程修了。烏山（オサン）大学幼児教育学科教授、同大学児童発達相談所所長、同大学附属幼稚園園長、米スタンフォード大学心理学客員教授、アメリカ国立保健院の共同研究員を歴任。韓国心理学会副会長をはじめ、韓国の関連団体役員を多数務める。専門は、発達心理学
小口孝司［オグチタカシ］
立教大学現代心理学部教授、放送大学客員教授。東京大学大学院博士課程修了後、昭和女子大学、千葉大学などを経て、現職。専門は、社会心理学、産業・組織心理学、観光心理学（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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