フリーダム経営―「日本的経営」を革新する

西村 毅【著】

日経事業出版センター（2014/12発売）

• サイズ B6判／ページ数 177p／高さ 20cm
• 商品コード 9784905157144
• NDC分類 336
• Cコード C3034

目次

第１部　エンパワーメント経営とは何か（なぜエンパワーメント経営が必要なのか；人を活かす経営の本流；エンパワーメントの理論的検討；アメーバ経営とフリーダム経営）
第２部　フリーダム経営の展開―１９９０年代の三和総研事例を中心に（初代社長の経営理念；「自由と自己責任」原理；会社と社員；戦略的人事部への歩み；評価・報酬制度）
第３部　日本的経営の革新（日本的経営の革新モデル；コーポレート・ガバナンスのあり方）

著者等紹介

西村毅［ニシムラタケシ］
１９４３年生まれ。６７年京都大学法学部卒業、同年三和銀行入行。８５年聖護院支店長、８８年ニューヨーク支店副支店長を経て、９０年三和カードサービス常務取締役、９２年三和総合研究所総合企画部長兼人事部長、９４年取締役就任。２０００年京セラコミュニケーションシステム管理本部副本部長、０２年取締役、０４年常務取締役管理本部長を経て、０５年常勤監査役。０８年常勤監査役辞任。０９年立命館大学社会学研究科博士課程前期課程入学、１０年修了（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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