内容説明
ちょっとした「気づき」や「意識改革」があなたをどんどん成長させる！あなたの「知恵」活かしていますか？
目次
第１章 自分の「立ち位置」を意識して仕事をする
第２章 「コミュニケーション力」をつけて周りを味方にする
第３章 「巻き込み力」をつけて信頼とチャンスをつかむ
第４章 あなたも周りも働きやすくなる「段取り力」を磨く
第５章 「視える化」で問題点を把握し標準化する
第６章 情報の収集「管理＆活用」術
第７章 チームを動かす「リーダー力」を鍛える
著者等紹介
石井住枝［イシイスミエ］
株式会社エフェクト代表。カイゼンコンシェルジュ。愛知県豊田市生まれ。トヨタ自動車に１７年間勤務。入社半年で役員秘書に抜擢され、社員研修などに携わる。さらに、秘書力を高めるために自ら総合職技術員に転身。現場の安全指導を通じ、強い職場＆人づくりを実践。現在は、企業の経営コンサルや戦力になる人財育成研修、Ａ３思考で問題解決、５Ｓ研修などを実施。コミュニケーションスキル、リスクマネジメントなど、即実践できる方法や前向きな思考ができるため、多くの企業から好評を博している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
ｕｔａ
2
タイミングよく報告するポイント 1.仕事に取り掛かってすぐに感触を報告する。 2.時間を区切って報告する。 3.状況が変化したとき。 4.ミスやトラブルが起こったとき。 5.予定通り終わりそうにもないとき。2020/06/21
ide
0
トヨタ本というよりは、新入社員へのアドバイスが満載。息子達が就職したら読ませたい。2016/11/05
サクソン
0
よく分かるんだけど、なかなか実行できていない自分に猛省した一冊。難しい···2020/07/23
joi
0
報連相、中間報告、仕事の優先順位、など仕事を行う上で基本的なことが網羅されていてとてもわかりやすい。 対象者が入社3年以内の新人と書いてあるとおり、対象者にとっては有益だが、そうではない人にとっては当たり前のことしか書いていない（それはそれで良いと思う）。 ただ、タイトルにトヨタと入れている意味あまりなく、トヨタの名前で売っているなという印象を受けた。2020/06/29
