目次
いまさら聞けない「労務管理とは」
労務管理の良し悪しは「管理者で決まる」
服務管理の拠り所―就業規則の基本知識
雇用管理の実際「似て非なるもの」
労働法の基礎知識―規制法の概要を知る
賃金管理の実務―賃金は解決できない課題
労働時間管理「タイム イズ ○○○」
労働契約法のポイント―無期雇用化への取り組み
労務リスク―その対策と回避術
働き方改革の概要―長時間労働の是正と同一労働同一賃金
労務監査の必要性―コンプライアンス対応は経営課題
著者等紹介
鈴木義一［スズキヨシカズ］
飯田橋労務管理事務所。特定社会保険労務士。人事制度の立案・診断・改善、社会保険、年金制度など、おもに中小・中堅企業を実践的に指導。中小企業診断士、社会保険労務士、年金相談員、人事コンサルタントとして活躍中で、企業経営の現場に通暁、実務面の明るさに定評。商工中金経済研究所（商工研）嘱託（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー
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メドじゅん
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Kindle Unlimited／前半の、4章までは精読しました。その後は、若干流し読み。（最後の労務監査の章で、残念力尽き…寝落ちしてしまいました。読み放題期間満了です。）／社労士試験勉強用の教科書を思い出すような本でした。2018年に出たらしく、内容や雰囲気に少し古い部分もありましたが、労務管理について様々な観点から勉強するのになかなか良いのではないかな、と思いました／これからも、一般書や専門書で勉強がんばります。2022/11/03
