目次
１ 就職活動中や入社前に知っておきたい
２ 試用期間など
３ 賃金・労働時間
４ その他の労働条件
５ 人事異動・休職
６ 解雇・退職強要
７ 非正規労働・その他
８ 相談したい・闘いたい
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
ケニオミ
7
ブラック企業について詳しく知りたかったため手にした一冊。労働組合は労働者には必要な組織であると実感しました。一社に一組織、労働組合を！（あまり権利を主張するのも頂けないけどね。）2015/10/07
G-dark
6
表紙に描かれたスマイリーの口から、血らしきものがタラ～リ…。体がボロボロでも尚、働ど働ど我が労働条件良くならざり、今日もニコニコサービス残業！な、心身ともに追い詰められた人を彷彿とさせます。この本は、職場の就業規則に定められた労働条件が労働基準法に反している場合は無効ということ、最低賃金を下回る労働条件の契約書にサインした場合も無効となり最低賃金との差額を請求できること、退職を申し出ても受理して貰えない時の対処法などを弁護士の解説付きで教えてくれます。正社員だけでなく、アルバイトや派遣社員の場合にも言及。2017/04/09
かみちゅう
4
学生時代に何人かの同級生がインターンに行って、交通費しか支給されないと言っていたが、それが違法だとこの本読んで知った。学生の間に労働法の正しい知識を身につけることが、ブラック企業から食いものにされない対策になると思った。2014/08/10
ura2wa
3
参考になる。2013/12/26
epicurean
2
ブラック企業はよくないが、必要以上に権利を主張する雇用者もよくないと感じさせる一冊。2015/03/20
