イマドキの若手社員育成テクニック５０―本当はすごい！ゆとりーマン

大沢 仁【著】

ＨＫ ＩＮＴＥＲＮＡＴＩＯＮＡＬ ＶＩＳ（2008/11発売）

• サイズ A5判／ページ数 124p／高さ 21cm
• 商品コード 9784904439036
• NDC分類 336.4
• Cコード C0034

内容説明

コミュニケーションべた、打たれ弱い、夢が最優先、グーグル頼み、自信満々で空回り、言われないとやらない、お客様感覚…理解できないと嘆くより、エース社員に育てよう。イマドキの若手の育て方が１からわかる本。

目次

第１部　ゆとりーマンとはどんな人か？（「ゆとりーマン」の出現による「混乱」；「ゆとりーマン」の特徴；「ゆとりーマン」が誕生した背景；「若い管理職の出現」による混乱も；「ゆとりーマン」を変身させる５つのアクション）
第２部　ゆとりーマン育成テクニック（心構えを持つ；基礎を固める；実戦で育てる；いざというとき役立つテクニック；ワンランク上の育成術）

著者等紹介

大沢仁［オオサワヒトシ］
大学卒業後、ＩＴ企業、教育研修会社、消費財メーカーなどで採用、教育研修などを経験。現在、人事の実務経験や、学生、若手社員との豊富な面談経験を生かし、就職活動、人材育成、若者論などをテーマにライターとして活動中。また、若手人材の育成法、就活・採活の最適化、若者文化などを研究している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー

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[ken]

ゆとりでしかもまだ学生である自分が読む意味はあるのか…と思いながらも題名に魅かれて読んでみた。読む価値はあったなと思う。「うわっ、これは確かにそうだな」と自分に当てはまることが多くあったので自分を客観視するきっかけになった。

2011/11/27