内容説明
「厳しさ51%、楽しさ49%」を目指す会社の歩いてきた道、進む道。
目次
序章 グレートカンパニーへの道(HS WAY;HS WAYをつくろうと思ったわけ)
第1章 軌跡・歩んだ道(大家族主義の組織;上司と部下の関係性の質を上げる ほか)
第2章 リーダー・経営者の道(高2の娘の働きたい会社の基準;治療家の仕事と社長の仕事 ほか)
第3章 自己実現への道(人の命には、必ず終わりがある;夢を目標に変える生き方 ほか)
著者等紹介
星野修[ホシノオサム]
株式会社HSコーポレーション代表取締役。1967年生まれ。柔道整復師。1992年、東京都江戸川区平井にて有限会社ひらい整骨院を開業し、関東を中心に鍼灸整骨院を展開。2009年7月、社名を株式会社HSコーポレーションに変更。2014年10月現在、鍼炙整骨院18院、デイサービス1店舗運営。2010年には「地域を元気にしたい」と願う全国の熱い経営者らと手を組み、異業種企業が交流する『日本商店会』を結成(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
感想・レビュー
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mkt
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厳しさ51%楽しさ49%/うちなる声が本当の自分/社長の器①素直さと謙虚さ②お金の使い道を知っている③夢や目標を実現する生き方ができる/成功ルール①より安い費用で多くの見込み客を集める②見込み客をより多く顧客にする③お客様に何回も購入いただける/再建3原則①時を守る②場を清める③礼を正す/上手な生き方:自慢しない、最低限の自己主張、自分を押し付けない、否定、悪口を言わない、欠点、短所を指摘しない、いじめない、批判しない/バグジー久保さんの息子さんの話/ 20201027読了 185ページ 17分2020/10/27
Hazumi Kondo
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整骨院を他店舗展開している方の本。 私は本人を知ってますが人柄通りの本でした。 大家族主義という言葉素敵です。2019/01/30