採用面接等におけるストレス脆弱性検討と手法―今日的な人材マネジメントの留意点

鈴木 安名【著】

労働開発研究会（2023/11発売）

• サイズ A5判／ページ数 120p／高さ 21cm
• 商品コード 9784903613338
• NDC分類 336.4

目次

１章　新人・若手のストレス脆弱性
２章　入社後早期のメンタル不調と自殺
３章　指示待ち系とローパフォーマンス
４章　スマホ・ゲーム依存
５章　依存から自立への道筋
６章　脆弱性人材を想定した人材マネジメント
７章　面接の手法
まとめ

著者等紹介

鈴木安名［スズキヤスナ］
医学博士・メンタルヘルス研究者。臨床医（消化器内科、一般内科）から産業精神保健に転身（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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