採用面接等におけるストレス脆弱性検討と手法―今日的な人材マネジメントの留意点

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採用面接等におけるストレス脆弱性検討と手法―今日的な人材マネジメントの留意点

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  • サイズ A5判/ページ数 120p/高さ 21cm
  • 商品コード 9784903613338
  • NDC分類 336.4

目次

1章 新人・若手のストレス脆弱性
2章 入社後早期のメンタル不調と自殺
3章 指示待ち系とローパフォーマンス
4章 スマホ・ゲーム依存
5章 依存から自立への道筋
6章 脆弱性人材を想定した人材マネジメント
7章 面接の手法
まとめ

著者等紹介

鈴木安名[スズキヤスナ]
医学博士・メンタルヘルス研究者。臨床医(消化器内科、一般内科)から産業精神保健に転身(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

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